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No Good Either Way

2012

Seasons & Episodes

  • 1

EP1 雅歷詠嫻　正式開戰 Jun 11, 2012

任職高得科技有限公司研發部(R & D)的產品設計師巫雅歷才華洋溢，深得同事及上司愛戴，與四名徒弟A4亦師亦友。雅歷的女友甯寧靜在慈善機構工作，二人感情已到結婚階段。而雅歷的妹妹健兒在保險公司工作，以買樓為目標，是一名積極進取的八十後女生。 雅歷甫踏入公司，即聽到總務部主管車詠嫻刁難接待處同事Candy。Candy因扭傷腳沒有把詠嫻的花束送到她的辦公室而被斥責，雅歷於是提出替詠嫻代勞，但踏入升降機時，雅歷故意令花束被升降機門夾斷，詠嫻命他買一束相同的鮮花放到她桌上，但雅歷沒有理會。

EP2 安排瑞萃　監視偉霆 Jun 12, 2012

Candy在研發部工作只一星期便被逼離開，但她仍感激雅歷對她的幫忙，雅歷無奈。 家華為升職的事心情大佳，一眾女同事以閔經理稱呼他，令家華滿心歡喜，大家要求他請吃午飯他亦毫不吝嗇。詠嫻秘書海琪接到詠嫻來電，著她通知家華往見她，家華在升降機大堂遇雅歷，二人萬料不到詠嫻同時約見他二人，目的竟是要在他倆面前…… 雅歷與家華及A4正議論偉霆對詠嫻自把自為，欲隻手遮天的行為未必知情，有意向偉霆告狀。

EP3 發現詠嫻　情婦身分 Jun 13, 2012

A4之一姚以朗放假後回到公司，發覺公司起了大變化，眾同事均愁眉不展。 詠嫻以上司身分巡視研發部，甫一進內便聽到新研發的感應器發出「裡面有狗」的叫喊聲，氣壞的她向各人施壓後離開。 雅歷在會議上表示正研發一項混合全球最新納米負離子遠紅外線技術，並拋出一大堆專業及技術性名詞，詠嫻對那些專業名詞一竅不通，故意弄響自己的手機，借故離開，並命雅歷繼續該項研究。A4的啟邦聽了師傅雅歷向詠嫻的介紹，覺得這技術可行性極低，雅歷反著他別要太認真。

EP4 寧靜小龍　冤家路窄 Jun 14, 2012

原來詠嫻收到內應通知，知道雅歷會到偉霆家，遂借瑞萃之助事先潛入偉霆的書房，自編自導自演一場「情婦入主老闆家」的煙幕劇，雅歷卻信以為真。 偉霆請詠嫻邀行內出名的Gilbert Chan過檔擔任市場部總管，詠嫻致電財務部主管Francis到她家，表示定要坐上市場部主管之位，命Francis替她想辦法。 詠嫻逼雅歷交出納米遠紅外線技術的計畫詳情，雅歷表示正忙於研發感應器，詠嫻卻下令停止感應器的計畫，要雅歷集中精神做好納米遠紅外線技術的產品，雅歷決定以拖字訣應付。

EP5 服迷姦水　不省人事 Jun 15, 2012

寧靜對小龍的誤會，經解釋後平息，寧靜向小龍道歉。健兒與以朗甚為投契，她把Dickson當街被司馬太掌摑的網上片段開給以朗看，傾談間健兒發現以朗便是她仰慕已久的博客「出頭公子」，感到喜出望外。

EP6 聘請寧靜　監視雅歷 Jun 18, 2012

雅歷與家華接了警告信後心生不忿，亦相信詠嫻會繼續加害於他們。從來不以工作為壓力的雅歷表示若詠嫻再惹他，他會放大假搞結婚，甚至索性辭職。經濟負擔較重的家華自問沒法像雅歷般瀟灑，為了生存，必須想出對策。他對每次都處於詠嫻下風感到奇怪，認為部門中有內鬼，向詠嫻通風報信，誓要把這內鬼抽出。他故意放風「捉人」，結果無功而回。

EP7 寧靜激起　雅歷靈感 Jun 19, 2012

寧靜想向詠嫻道出自己是雅歷女友的身分，但詠嫻只顧不停吩咐她如何監視研發部，隨即趕往機場，令寧靜沒有機會開口。雅歷與家華及A4找寧靜，寧靜欲致電詠嫻坦白告之，雅歷等阻止，並命她把未婚夫妻關係保密，好讓他們乘機放幾天假。

EP8 詠嫻表白　偉霆嚇怕 Jun 20, 2012

曦雯出現在雅歷婚禮，家華開心，以為與曦雯發展有望，豈料她的男友成家仁醫生原來是寧靜的朋友，而曦雯是以代表家仁的身分出席。 偉霆表示德國一公司對高得的產品很有興趣，其老闆更來港數天與他傾談合作事宜。雅歷因蜜月旅行無法與該德國客見面，心情忐忑。雅歷有意無意對旅行用品諸多挑剔，寧靜告訴他已把機票酒店取消，讓他留港親自向德國公司講解有關產品計畫，雅歷感激寧靜的體貼。

EP9 家華小龍　同被拘捕 Jun 21, 2012

雅歷與寧靜回到公司，發現詠嫻休假三個月，其一切職務由偉霆接管的通告。偉霆單獨會見雅歷與寧靜，表示高得有木村及德國兩個大客，又對ES有信心，相信高得業務可推向德國以至國際，同時大讚寧靜是個管理人才，請她暫時管理市場部。

EP10 健兒主動　擁抱以朗 Jun 22, 2012

雅歷早上六時接到家華電話，約他到深水埗，他到達後發現A4也在，家華與小龍買了大量水果，原來二人合作開設果汁店，請雅歷等率先品嚐他們精心炮製的果汁。寧靜接到雅歷電話，表示他與A4均肚子不適，寧靜起疑。

EP11 公事公辦　發警告信 Jun 25, 2012

果汁店生意不濟，家華派傳單，遇見印籍人士更落力推銷，希望藉店主是印度人招來同鄉光顧，結果竟把小龍的表兄弟Raja引來。Raja在港經營貿易生意，小龍的母親囑小龍來港後找Raja，並在其公司工作。

EP12 有功無賞　感酸溜溜 Jun 26, 2012

雅歷欲用針把安全套刺穿，好令寧靜懷孕，但思前想後還是下不了手。寧靜在電視節目上看見嬰兒，表現得既興奮又肉緊，雅歷乘機試探，表示寧靜若喜歡，可以生孩子，寧靜被雅歷說得心花怒放。 雅歷發現寧靜在打辭職信而暗喜，以為自己計謀得逞，豈料寧靜數出大堆問題，如爭床位、打針位、養一個孩子需費四百萬元等，又表示擔心雅歷有產後抑鬱，因為一旦決定生孩子他的生活將有很大轉變，既要節省開支，下班後又不能有任何消遣等，嚇得雅歷連忙把寧靜的辭職信撕掉。

EP13 詠嫻偷取　財務報告 Jun 27, 2012

雅歷表示九姨婆九十大壽，打算送贈金壽桃祝賀，健兒入不敷支，面有難色。以朗買了早餐在健兒樓下等她，為臨時失約道歉，尾隨妹妹離家的雅歷發現二人親密表現。雅歷獲升為研發部經理，眾人要求他請吃晚飯慶祝。

EP14 力數雅歷　師徒反目 Jun 28, 2012

健兒正懷疑自己選錯對象，以朗經過示威人士隊伍，又上前為眾人打氣，健兒覺得如此熱血青年，總應壞不到那裡，豈料無意中發現以朗並非出頭公子，以朗解釋騙她只為追求她，還搬出大堆甜言蜜語。

EP15 軟禁A4　以防洩密 Jun 29, 2012

小龍在街上遇見俊東，誓要代家麗出一口氣。家麗與餐廳業主趙太商量，請求不要加租，此時俊東回來，要帶走兒子，又指家麗無錢無工作要爭兒子撫養權也不會爭到，趙太看不過眼，決定不加租，更謂他日願意上庭為家麗做證人，指證俊東的無良行為。

EP16 寧靜教A4　辭職方法 Jul 02, 2012

詠嫻約波平到她的家見面，表示A4已決定過檔朱百德的Up Technology，偉霆因為醫治愛蓮已按樓套現一千萬元，高得的現金根本不足夠應付當前需要。偉霆向雅歷夫婦表示收到消息，Up Technology不但已搶走A4，還要搶走高得所有精英。

EP17 力斥寧靜　提出分手 Jul 03, 2012

波平被拒注資感到不快，詠嫻表示從一些蛛絲馬跡可以肯定ES出了問題，指雅歷一定無法如期完成ES計畫。 A4為了能盡早脫離高得，欲請百德替他們付代通知金，但百德不願見他們，他們知道百德在一私人會所，便前往找百德。A4到達時只見Johnny，Johnny謊稱百德在上海，打發A4離開。百德因腸胃不適在廁所，打電話著Johnny拿藥給他。他知道A4找上門，覺得自己當初只是隨口說說會代付代通知金，A4便死纏不休，指A4貪心。Alvin因肚子不適，折回會所借用廁所，與百德碰個正著。

EP18 健兒被騙　賤賣凶宅 Jul 04, 2012

以朗在音響器材公司欣賞音響，健兒明白以朗很想把音響器材買回家，覺得自己令男友的生活質素下降，有點過意不去。所以把握機會希望把凶宅出售，她的同事Nick知道，表示可介紹一外籍朋友給她，正直聽到，提議她若不急於用錢，暫時保留物業才是上策。

EP19 酒醉誤事　賣出ES Jul 05, 2012

健兒識穿了春的詭計，春聽到即指斥正直也騙健兒，因為他知道大財團即將展開收購，凶宅市值一百七十多萬，結果健兒與正直一起辭職。 以朗到達餐廳時，健兒剛好進了洗手間，以朗即向正直要求他把樓宇升值的差額分給他和健兒。健兒出來聽到，澄清正直早告訴了她若有財團收購，便會以八十萬元把凶宅售回給健兒，以朗問正直對健兒那麼好是否想追求她，正直不欲與以朗糾纏下去便離開。以朗表示健兒應把物業買回，不要白白浪費了賺錢的機會，可是健兒認為不能輸打贏要，以朗不認同，不滿地離去。

EP20 雅歷設法　力挽狂瀾 Jul 06, 2012

寧靜知道雅歷因醉酒誤把ES資料出售是犯法行為，若告訴公司，他可能入獄，但若知情不報，她又破壞了自己一直堅持的原則，心中極為矛盾。Johnny把在桑拿浴室看到的事告訴詠嫻，詠嫻覺得這是一個除去雅歷的大好機會。她約家華到天台見面，表示已知道他們出售ES資料的事，要求家華把一切責任推在雅歷身上，否則家華亦不能自保，詠嫻逼家華即時做決定，家華一拳打在她的鼻上，即時流血，家華難得有機會報復，一直追打詠嫻至公司大門外，詠嫻誓要報警處理。
0| 0h30m| en
Synopsis

No Good Either Way is a Hong Kong television comedy-drama serial produced by TVB under executive producer Amy Wong. The first episode premiered on 11 June 2012. The drama depicts the lives of office employees in Hong Kong working for their overbearing and abusive bosses.

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Reviews

Voxitype Good films always raise compelling questions, whether the format is fiction or documentary fact.
Humaira Grant It’s not bad or unwatchable but despite the amplitude of the spectacle, the end result is underwhelming.
Jakoba True to its essence, the characters remain on the same line and manage to entertain the viewer, each highlighting their own distinctive qualities or touches.
Scarlet The film never slows down or bores, plunging from one harrowing sequence to the next.